会员投稿
|
盱眙频道
丹桂飘香秋意浓，薪火相传育桃李。为扎实推进教师队伍建设，赋能青年教师专业成长，2026年9月11日下午，盱眙县第二高级中学在六楼会议室召开2026—2027学年度“青蓝工程”师徒结对启动仪式暨新学期教学工作会议。校长室成员、近几年入职青年教师、新学年全体受聘指导教师及相关职能部门负责人齐聚学校六楼会议室，共赴一场关于传承与成长的教育之约。会议由张永春副校长主持。
薪火传匠心 芳华映初心
凝“新”聚力乘风起，携手并肩踏歌行。在暑假新教师岗前培训中，涌现出一批先进典型。活动伊始，张永春副校长宣读2026新教师岗前培训优秀学员名单，并由教科室主任侍华永为2026新教师岗前培训优秀学员颁奖。
回眸皆风景 奋进有回响
教科室主任侍华永全面总结了2025-2026学年度青蓝工程实施情况。学校通过实施解题能力大赛、师徒同课异构等活动，为青年教师铺就成长“快车道”。许多青年教师不仅站稳了讲台，更在教研创新的舞台上崭露头角。
嘉奖有声 期许未来
每一份努力，都值得被看见。孙利副校长宣读了2025-2026学年度青蓝工程优秀学员和优秀指导教师名单，校领导依次为获奖教师颁发荣誉证书并合影留念。一张张证书，既是对过往努力的肯定，更是对未来深耕的期许。
师道传承 共赴山海
在新一轮“青蓝工程”师徒结对环节，张永春副校长宣读2026-2027学年度青蓝工程师徒结对名单，校领导依次为师父们颁发证书。聘书虽薄，责任却重。师父们接过证书，便也接过了学校的信任。
青蓝携手进 师徒话成长
徒弟代表庄雨瑞老师代表全体青年教师表态，我们将此次青蓝结对为新起点，心怀感恩，勤学实干，不负栽培与厚望，在盱眙二高沃土上拔节成长，早日成为有担当的青年教师。
师父代表王凤老师代表全体指导教师作出郑重承诺：第一，倾囊相授，做教学路上的同行者;第二，悉心帮扶，做专业成长的铺路石;第三，亦师亦友，做温暖陪伴的贴心人。
制度引领 擘画蓝图
副校长张永春解读《青蓝工程师徒结对协议》，明晰双方权责，师父要做好师德示范、听课指导，徒弟要落实听课反思、教研实践等成长任务，构建完整教学成长闭环。教育是一场向美而行的遇见，愿师徒在育人过程中实现双向奔赴。
新一学年结对师徒在会议现场郑重签订协议书。一纸协议，承载的是责任，传递的是信任，联结的是教学相长的深厚情谊。
抓实教学常规 深耕质量根基
教务处主任徐乃文从教学礼仪、精细备课、精心上课、精选精批作业等方面做开学教学工作部署。凝心聚力，以精细管理促教学提升，用实干笃行书写育人新篇！
青蓝工程育英才 薪火相传向未来
仪式步入尾声，校党支部书记、校长陈国锋作重要讲话。陈书记充分肯定“青蓝工程”对于学校师资队伍建设的重要意义。陈书记以“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”与全体青年教师共勉，希望大家涵养师德、锤炼师能，在盱眙二高的舞台上，用青春与智慧托举起每一个孩子的未来，也书写属于自己的精彩篇章。
青蓝赓续承文脉，薪火扬帆再启航。一场结对，是经验智慧的接力交接，更是教育理想的扬帆启航。“青蓝工程”接续代代育人初心，凝聚新老教师的智慧力量，构筑起互学共进、薪火绵延的教师成长共同体。期待每一对师徒都以此为全新起点，于传承之中勇于创新，于携手之间彼此成就，在教书育人的道路上，共赴山海，一路繁花！
撰稿/刘三歌 摄影、编辑/牟朋朋 一审/侍华永 二审/王亚平 终审/张永春
л֧֣һŬ!
֧ɨһɨɽɨŶ
